For dig, der ønsker en mentor, der tilbyder erfaring fra en generel ledelsesposition.

Mentorordningen er ét blandt flere initiativer i forhold til at styrke fastholdelse og udvikling af medarbejdere med interesse for ledelse, nye ledere samt ledere der ved positionsskifte har valgt at fortsætte deres arbejdsliv i en anden position.

Flere enheder i Region Midtjylland tilbyder både nye medarbejdere og nye ledere mentorordninger. Denne fælles regionale mentorordning for ledere supplerer disse og adskiller sig ved, at den tilbyder erfaringer fra en mere generel ledelsesposition uafhængig af den praksis ledelse skal udøves i.


Ønske om mentor?
Kontakt Line Hvilsted fra Koncern HR, Udvikling - limhan@rm.dk, hvis du ønsker en mentor.