Explorer

- til dig, der vil tage ledelse og skabe bevægelse

På Explorer udforsker du dine muligheder for ledelse, bliver klædt på til at tage ledelse fra dit ståsted og blive klogere på, hvordan ledelse forstås i Region Midtjylland. Det er et forløb, hvor du som deltager vil udfordre dig selv, og det forventes også, at du har modet til at forlade det kendte og udforske nye muligheder.

Målgruppen for Explorer er medarbejdere, der:

• Har lyst, interesse og mod på at tage ledelse af opgaver, faglighed eller personale
• Vil lære noget mere om det at tage ledelse og skabe bevægelse i organisationen
•  Er uden – eller med begrænset – ledelseserfaring
•  Har varetaget/ varetager faglig ledelse / koordinator eller været konstitueret i en periode – og nu vil undersøge og kvalificere sig yderligere i forhold til at tage ledelse

Forud for tilmelding skal du, som deltager, sørge for at have opbakning til deltagelse på forløbet hos din egen leder.

Formål

• At skabe større og bredere ledelseskraft i Region Midtjylland og understøtte en relationel forståelse af ledelse – ledelse er noget, vi gør sammen
• At deltagerne får kompetencer, viden og værktøjer, så de mere kvalificeret kan tage eller få delegeret ledelse af opgaver, udfordringer og udvikling på arbejdspladsen
• At deltagerne bliver afklaret i forhold til, hvor og hvordan de bedst kan bruge deres drivkraft, og om de kan og vil gå ind i ledelse

Udbytte

• Deltagere og deres leder/arbejdsplads oplever, at deltagerne er blevet klædt på til kunne løfte og tage ledelse selv og sammen med andre på arbejdspladsen
• Deltagerne er mere afklarede om, hvordan de bedst muligt får deres motivation og drive i spil til gavn for såvel arbejdspladsen og egen udvikling/trivsel
• Deltagerne får adgang til et netværk med andre ledelsesinteresserede, hvor de har mulighed for at sparre om udfordringer og erfaringer undervejs i forløbet og mellem modulerne
  

Indhold

Forløbet består af 4 moduler. Modul 1 og 2 er 2dages internat og modul 3 og 4 er af 1 dags varighed.

Indhold på Modul 1 og 2:

• Deltagerne arbejder med ledelses- og organisationsforståelse i praksis, selvledelse, selvindsigt, kommunikation, gruppedynamik, konfliktforståelse
• Dialog med leder før, under og efter forløbet
• Hjemmeopgave mellem modul 1 og 2
• Undervisningsformen er en blanding af oplæg, øvelser, drøftelser og refleksion. Der lægges vægt på, at deltagerne deler deres erfaringer med at tage ledelse, og der arbejdes med udfordringer og dilemmaer fra egen dagligdag

Efter de to første moduler vælges et specialiseret fokus som Leder i fremtiden, Koordinator eller Faglig ledelse.

Indhold på Modul 3 og 4:

Fokus på Leder i fremtiden

• For deltagere, der gerne vil udforske ledervejen, fordi de i fremtiden ønsker et lederjob med personaleledelse
• Arbejder med positionsskiftet fra medarbejder til leder, lederens ledelsesrum og opgaver, konfliktfeltet, svære samtaler og kommunikation
• Undersøger ledelsesdilemmaer og får indsigt i, hvad der er vigtigt for den enkelte deltager i rollen som leder af medarbejdere
• Kvalificerer deltagerne til at tage en formel lederrolle i fremtiden på kort eller længere sigt

Fokus på Koordinator

• For deltagere, der er på vej ind i eller allerede er koordinatorer og ønsker at kvalificerer sig til funktionen fagligt og personligt
• Styrkelse af deltagernes både faglige og personlige varetagelse af rollen, og der sættes fokus på at stå godt i en koordinerende position mellem leder og medarbejder
• Arbejder med ledelse opad, selvledelse, indflydelsesrum, konflikt, kommunikation og dilemmaer i den koordinerende position

Fokus på Faglig ledelse

• For deltagere, der i forvejen har ansvar for et fagligt område, eller som ønsker mere fagligt ansvar. Deltagere, der brænder for den faglige dybde, men gerne vil kvalificere sig i ledelse af det faglige område
• Der arbejdes med faciliterende ledelse, kommunikation, konflikt og dilemmaer i det at have faglige ledelse
• Styrkelse af deltagernes både faglige og personlige varetagelse af rollen, og der er fokus på at tage ledelse af et fagligt felt

Deltagerne vil på modul 2 blive introduceret nærmere til de 3 forskellige, specialiserede fokusområder.