Lønforhandling i Psykiatrien
Målgruppe:
Denne workshop henvender sig til nye funktionsledere og nye afdelingsledere i Psykiatrien. Ledere, der har brug for et brush up inden for dette emne, kan også tilmelde sig.
Formål:
Denne workshop er en del af Psykiatriens koncepter for hhv. onboarding af nye funktionsledere nye afdelingsledere og omhandler lønforhandling.
Indhold:
Oplægget vil give dig, som ny funktionsleder med personaleledelse, en introduktion til lønforhandlinger i Psykiatrien i Region Midtjylland. Psykiatriens HR vil give dig en indsigt i, hvordan lønforhandlingerne foregår i en offentlig organisation samt give dig nogen opmærksomhedspunkter til dit daglige virke som leder, herunder din rolle i lønforhandlingen.
Undervisningsformen vil veksle mellem undervisning, dialog og cases/eksempler.
Relaterede kurser
Den gode proces i en personalesag – sygefravær og chikane
Ledige pladser
Målgruppe:
Denne workshop henvender sig til nye funktionsledere og nye afdelingsledere i Psykiatrien. Ledere, der har brug for et brush up inden for dette emne, kan også tilmelde sig.
Formål:
Denne workshop er en del af Psykiatriens koncepter for onboarding af hhv. nye funktionsledere og nye afdelingsledere og omhandler den gode proces i en personalesag.
Indhold:
Workshoppen omhandler, hvordan en god proces ser ud i en personalesag, særligt med henblik på sygefravær og chikane.
Vi vil i løbet af workshoppen komme ind på følgende:
- Journalisering
- Notatpligt
- Referatskrivning
- Sygefraværsprocessen
- Modregning ved manglende opfølgning i sygefraværssager/sygedagpengerefusion.
Workshoppen faciliteres af konsulenter fra HR i Psykiatristaben.
Den svære samtale ved tjenstlige sager
Ledige pladser
Målgruppe
Denne workshop henvender sig til nye funktionsledere og nye afdelingsledere i Psykiatrien. Ledere, der har brug for et brush up inden for dette emne, kan også tilmelde sig.
Formål:
Denne workshop er en del af Psykiatriens koncepter for onboarding af hhv. nye funktionsledere og nye afdelingsledere og omhandler, hvordan man afholder tjenstlige samtaler.
Indhold/Program
Workshoppen omhandler, hvordan en tjenstlig samtale bedst muligt håndteres, herunder hvilke tjenstlige tiltag, der kan anvendes.
Vi vil i løbet af workshoppen komme ind på følgende:
- Journalisering
- Notatpligt
- Referatskrivning
- Tjenstlige tiltag.
Workshoppen faciliteres af konsulenter fra HR i Psykiatristaben.
Det gode ansættelsesforløb samt introduktion til Emply og Silkeborg Data
Ledige pladser
Målgruppe:
Denne workshop henvender sig til nye funktionsledere og nye afdelingsledere i Psykiatrien. Ledere, der har brug for et brush up inden for dette emne, kan også tilmelde sig.
Formål:
Denne workshop er en del af Psykiatriens koncepter for onboarding af hhv. nye funktionsledere og nye afdelingsledere og omhandler ansættelsesprocessen.
Indhold:
Workshoppen omhandler ansættelsesprocessen, herunder rekruttering, referenceindhentelse samt indhentelse af børne- og straffeattester. Workshoppen omhandler desuden introduktion til EMPLY og Silkeborg Data, herunder følgende:
- Tilgang til personalesager og arkivering af dokumenter på personalesager, samt oprettelse af brev via brevskabelon.
- Indhentning af oplysninger om medarbejdernes sygefravær og andet fravær; herunder oversigt over medarbejdere, som jf. regionens sygefraværspolitik skal indkaldes til opfølgende sygefraværssamtalesamtale.
- Oprettelse af medarbejdere i forbindelse med ansættelser.
Workshoppen faciliteres af konsulenter fra HR i Psykiatristaben.