Styrk din lederkommunikation
Formål:
Denne workshop er en del af Psykiatriens onboarding af funktionsledere og fokuserer på at styrke kommunikationskompetencerne som leder.
Målgruppe
Workshoppen henvender sig til nye funktionsledere i Psykiatrien. Den er også relevant for erfarne funktionsledere, som har brug for at forberede eller opfriske kommunikationsevnerne.
Indhold/Program
Hvordan kommunikerer du som leder – både internt til dine medarbejdere og eksternt til fx pressen? Det dykker vi ned i på dette kursus.
Vi klæder dig på til at mestre forskellige kommunikationsopgaver, der følger med lederjobbet – og giver dig råd, der er lette at omsætte i din hverdag.
Med praktiske øvelser, gode eksempler og sparring med lederkolleger bliver du skarpere på kommunikationsopgaven i dit lederskab, planlægge din kommunikation og vælge den kanal, der passer bedst til det, du skal fortælle – både internt og eksternt, fysisk og virtuelt. Du bliver også klogere på, hvad der forstyrrer dit budskab, og hvad det betyder, at du har en makker, som du er leder sammen med.
Dagen bliver fyldt med godt humør og dialog. Velkommen på kursus i god kommunikation!
Der vil blive serveret en sandwich til frokost.
| By | Dato | Tid | Sted | Tilmeldingsfrist | Ledige Pladser | |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
27.11.2024 |
09.00 |
AUH Psykiatrien | 20.11.2024 | 19 / 25 | ||
| Viborg |
14.05.2025 |
09.00 |
Regionshuset Viborg | 07.05.2025 | 23 / 25 |
Relaterede kurser
Den gode proces i en personalesag – sygefravær og chikane
Ledige pladser
Formål:
Denne workshop er en del af Psykiatriens koncepter for onboarding af hhv. nye funktionsledere og nye afdelingsledere og omhandler den gode proces i en personalesag.
Målgruppe:
Denne workshop henvender sig til nye funktionsledere og nye afdelingsledere i Psykiatrien. Ledere, der har brug for et brush up inden for dette emne, kan også tilmelde sig.
Indhold:
Workshoppen omhandler, hvordan en god proces ser ud i en personalesag, særligt med henblik på sygefravær og chikane.
Vi vil i løbet af workshoppen komme ind på følgende:
- Journalisering
- Notatpligt
- Referatskrivning
- Sygefraværsprocessen
- Modregning ved manglende opfølgning i sygefraværssager/sygedagpengerefusion.
Workshoppen faciliteres af konsulenter fra HR i Psykiatristaben.
Den svære samtale ved tjenstlige sager
Ledige pladser
Formål:
Denne workshop er en del af Psykiatriens koncepter for onboarding af hhv. nye funktionsledere og nye afdelingsledere og omhandler, hvordan man afholder tjenstlige samtaler.
Målgruppe
Denne workshop henvender sig til nye funktionsledere og nye afdelingsledere i Psykiatrien. Ledere, der har brug for et brush up inden for dette emne, kan også tilmelde sig.
Indhold/Program
Workshoppen omhandler, hvordan en tjenstlig samtale bedst muligt håndteres, herunder hvilke tjenstlige tiltag, der kan anvendes.
Vi vil i løbet af workshoppen komme ind på følgende:
- Journalisering
- Notatpligt
- Referatskrivning
- Tjenstlige tiltag.
Workshoppen faciliteres af konsulenter fra HR i Psykiatristaben.
Det gode ansættelsesforløb samt introduktion til Emply og Silkeborg Data
Ledige pladser
Formål:
Denne workshop er en del af Psykiatriens koncepter for onboarding af hhv. nye funktionsledere og nye afdelingsledere og omhandler ansættelsesprocessen.
Målgruppe:
Denne workshop henvender sig til nye funktionsledere og nye afdelingsledere i Psykiatrien. Ledere, der har brug for et brush up inden for dette emne, kan også tilmelde sig.
Indhold:
Workshoppen omhandler ansættelsesprocessen, herunder rekruttering, referenceindhentelse samt indhentelse af børne- og straffeattester. Workshoppen omhandler desuden introduktion til EMPLY og Silkeborg Data, herunder følgende:
- Tilgang til personalesager og arkivering af dokumenter på personalesager, samt oprettelse af brev via brevskabelon.
- Indhentning af oplysninger om medarbejdernes sygefravær og andet fravær; herunder oversigt over medarbejdere, som jf. regionens sygefraværspolitik skal indkaldes til opfølgende sygefraværssamtalesamtale.
- Oprettelse af medarbejdere i forbindelse med ansættelser.
Workshoppen faciliteres af konsulenter fra HR i Psykiatristaben.